एप्पल सीईओ टिम कुक शुक्रवार को जारी कंपनी की वार्षिक प्रॉक्सी फाइलिंग के अनुसार, 2024 में उन्हें कुल 74.6 मिलियन डॉलर का मुआवजा मिला, जो 2023 में उनकी 63.2 मिलियन डॉलर की कमाई से 18% अधिक है।
मुआवजे के पैकेज में $3 मिलियन मूल वेतन, $58 मिलियन स्टॉक पुरस्कार, $12 मिलियन प्रदर्शन-आधारित बोनस और $1.5 मिलियन अन्य लाभ शामिल हैं। अतिरिक्त मुआवजे में सुरक्षा व्यय, निजी हवाई यात्रा, 401(k) योगदान, जीवन बीमा प्रीमियम और अवकाश कैश-आउट शामिल हैं।
जबकि मजबूत प्रदर्शन-आधारित प्रोत्साहनों के कारण कुक की 2024 की कमाई कंपनी के $59 मिलियन के लक्ष्य मुआवजे से अधिक हो गई, वे उसके 2022 के मुआवजे के लगभग $100 मिलियन से काफी कम रहे। कुक और एप्पल के निदेशक मंडल ने पहले 2022 पैकेज के बारे में कर्मचारी और शेयरधारक की चिंताओं के बाद अपने कुल मुआवजे को कम करने पर सहमति व्यक्त की थी।
फाइलिंग से पता चला कि ऐप्पल के बोर्ड ने सीईओ के रूप में उनके “निरंतर असाधारण प्रदर्शन” का हवाला देते हुए, 2025 के लिए कुक के मुआवजे के ढांचे में कोई बदलाव नहीं किया है। कंपनी ने कुक की उच्च-प्रोफ़ाइल भूमिका को देखते हुए सुरक्षा और दक्षता संबंधी विचारों का हवाला देते हुए कहा कि उन्हें सभी व्यावसायिक और व्यक्तिगत यात्राओं के लिए निजी विमान का उपयोग करना होगा।
पूर्व सीएफओ सहित एप्पल के अन्य शीर्ष अधिकारी लुका मेस्त्रीखुदरा प्रमुख डिर्ड्रे ओ’ब्रायन, मुख्य परिचालन अधिकारी जेफ विलियम्स और सामान्य परामर्शदाता केट एडम्स, प्रत्येक ने 2024 में लगभग 27.2 मिलियन डॉलर कमाए, जो पिछले वर्ष की तुलना में मामूली वृद्धि दर्शाता है।
बीमाकर्ता चाहते हैं कि टर्म प्लान पर जीएसटी जारी रहे
नई दिल्ली: ऐसे समय में जब जीएसटी को तर्कसंगत बनाने पर मंत्रिस्तरीय पैनल यह सुनिश्चित करने की कोशिश कर रहा है कि कम कर का लाभ उपभोक्ताओं को दिया जाए, जीवन बीमा कंपनियों ने छूट के खिलाफ याचिका दायर की है। सावधि बीमा पॉलिसियाँ लेवी से. जीवन बीमा उद्योग तर्क दिया है कि इस कदम के परिणामस्वरूप वापसी होगी इनपुट टैक्स क्रेडिट (आईटीसी) को उनके द्वारा उपयोग की जाने वाली वस्तुओं और सेवाओं और सेवाओं पर भुगतान किए गए करों का लाभ मिलेगा और इससे उनकी लागत में वृद्धि होगी। यह अनुमान लगाते हुए कि आईटीसी 11% तक बढ़ जाती है, कंपनियों ने बिहार के उपमुख्यमंत्री सम्राट चौधरी के नेतृत्व वाले मंत्रियों के समूह के साथ-साथ केंद्र के अधिकारियों से कहा है कि कम से कम 12% जीएसटी लगाया जाना चाहिए। इसके अलावा, वे चाहते हैं कि किसी भी लागत के नुकसान की भरपाई के लिए आईटीसी का पूरा लाभ उपलब्ध हो।जीवन बीमा कंपनियों ने सुझाव दिया है कि 12% से कम कटौती की स्थिति में दर में कटौती की जानी चाहिए बीमा आयोग सेवाएँ बहुत। एक विकल्प शून्य रेटिंग की अनुमति देना होगा, जिसका अर्थ है कि आउटपुट पर जीएसटी से छूट देते समय, सेवा प्रदान करने के लिए उपयोग किए गए इनपुट पर भुगतान किए गए करों के लिए क्रेडिट प्राप्त करने पर कोई रोक नहीं है।“इस अतिरिक्त बोझ (आईटीसी निकासी) के कारण, जीवन बीमा कंपनियों को प्रीमियम बढ़ाने के लिए मजबूर होना पड़ेगा जो कि किफायती मूल्य पर जीवन बीमा उत्पाद प्रदान करने के सरकार के उद्देश्य को पूरी तरह से पूरा नहीं करेगा। इसके अतिरिक्त, जीएसटी से छूट नवीकरण प्रीमियम पर (पिछले वर्षों में बेची गई पॉलिसियों के लिए) इसे कठिन और अव्यवहार्य बना देगा, ”कंपनियों ने एक प्रतिनिधित्व में कहा है।जबकि वरिष्ठ नागरिकों के लिए टर्म इंश्योरेंस योजनाओं और स्वास्थ्य बीमा को एक निश्चित सीमा तक छूट देना पिछले महीने जैसलमेर में जीएसटी परिषद की बैठक के एजेंडे में था, मंत्रिस्तरीय पैनल को उन पर…
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