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नई दिल्ली: एक और कथित मामले में यौन उत्पीड़नएक महिला उड़ रही है इतिहाद कोलकाता से आबू धाबी अमेरिका जा रही एक महिला ने अपने सहयात्री पर आरोप लगाया है कि उसने उसे “पोर्न दिखाया” और “उसे छेड़ा”। आरोपी, नवीन जिंदल की जिंदल स्टील एंड पावर लिमिटेड (JSPL) का लंबे समय से कर्मचारी है और वर्तमान में वह एक ग्रीन स्टील प्लांट स्थापित कर रहा है। ओमान सूत्रों के अनुसार, समूह के एक सदस्य को अबू धाबी पहुंचने पर हिरासत में लिया गया और फिर रिहा कर दिया गया। नवीन जिंदल ने शिकायतकर्ता को आश्वासन दिया है कि कंपनी “तुरंत मामले की जांच करेगी और उसके बाद सख्त और आवश्यक कार्रवाई की जाएगी।”
अनन्या छाओछरियाहार्वर्ड में इंडिया कॉन्फ्रेंस की सह-अध्यक्ष ने अपने कष्टदायक अनुभव को बताने के लिए एक्स (पूर्व ट्विटर) का सहारा लिया। “कलकत्ता से अबू धाबी (बोस्टन के लिए ट्रांजिट) की उड़ान में मेरे साथ हुई एक घटना को साझा कर रही हूं। मुझे प्रदान किए गए समर्थन के लिए मैं एतिहाद के कर्मचारियों और अबू धाबी पुलिस का बहुत आभारी हूं। मैं एक उद्योगपति (जिंदल स्टील के सीईओ दिनेश कुमार सरावगी) के बगल में बैठी थी। उनकी उम्र लगभग 65 वर्ष होगी और उन्होंने मुझे बताया कि वे अब ओमान में रहते हैं, लेकिन अक्सर यात्रा करते हैं। उन्होंने मुझसे बातचीत शुरू की। हमारी जड़ों, परिवार आदि के बारे में बहुत सामान्य बातचीत हुई। वह राजस्थान के चुरू से हैं और उनके दोनों बेटे विवाहित हैं और अमेरिका आदि में बस गए हैं,” उन्होंने अपने एक्स हैंडल @ananyac05 से कहा।
“बातचीत मेरे शौक पर आ गई। उसने पूछा कि क्या मुझे फिल्में देखना पसंद है और मैंने कहा कि हां, जरूर। फिर उसने मुझे बताया कि उसके फोन में कुछ मूवी क्लिप हैं। उसने अपना फोन और इयरफोन निकालकर मुझे पोर्न दिखाया! उसने मुझे छूना शुरू कर दिया। मैं सदमे और डर में जम गई,” उसने कहा।
छाओछारिया “आखिरकार वॉशरूम भाग गए और (एयरलाइन) स्टाफ से शिकायत की। शुक्र है कि एतिहाद की टीम बहुत सक्रिय थी और उन्होंने तुरंत कार्रवाई की। उन्होंने मुझे अपने बैठने की जगह पर बैठाया और मुझे चाय और फल परोसे। वह उनसे पूछते रहे कि मैं कहां गया था। स्टाफ ने अबू धाबी में पुलिस को भी सूचित किया जो विमान के गेट खुलते ही इंतजार कर रहे थे।”
“मैं शिकायत दर्ज नहीं करा सकी क्योंकि मैं बोस्टन जाने वाली अपनी कनेक्टिंग फ्लाइट मिस कर देती। मुझे अगले गेट तक ले जाया गया ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि वह मेरे पास न आए। जब पुलिस ने उससे सवाल पूछे तो उसने भी इनकार नहीं किया। मैं यह इसलिए शेयर कर रही हूँ क्योंकि मैं सभी को याद दिलाना चाहती हूँ कि ऐसा कुछ किसी के साथ भी हो सकता है,” उसने कहा।
उन्होंने एक्स पर नवीन जिंदल से संपर्क किया “ताकि उन्हें पता चले कि नेतृत्व में किस तरह के लोग हैं। मुझे यह भी डर है कि यह उत्पीड़क सत्ता के बल पर अपनी महिला कर्मचारियों के साथ कैसा व्यवहार कर रहा होगा।”
उनके जवाब में, नवीन जिंदल ने एक्स पर कहा: “प्रिय अनन्या, हमसे संपर्क करने और बोलने के लिए धन्यवाद! आपने जो किया, उसके लिए बहुत हिम्मत की ज़रूरत होती है और मैं आपको बताना चाहता हूँ कि ऐसे मामलों में हमारी नीति बिल्कुल भी बर्दाश्त नहीं करने की है। मैंने टीम से मामले की तुरंत जाँच करने को कहा है और उसके बाद सख्त और ज़रूरी कार्रवाई की जाएगी।”
छाओछरिया ने कहा कि वह “ठीक हैं, थोड़ी परेशान और परेशान हैं। मैं अपमानित महसूस कर रही हूं, लेकिन मैं यह भी सुनिश्चित करना चाहती हूं कि ऐसा किसी और महिला के साथ न हो।”
सूत्रों का कहना है कि 60 साल से ज़्यादा उम्र का आरोपी तीन दशक से ज़्यादा समय से जिंदल स्टील का कर्मचारी है। वह कंपनी के अंगुल प्लांट में एक कार्यकारी निदेशक था, जब तक कि एक साल पहले उसे नवीन जिंदल की दूसरी कंपनी में स्थानांतरित नहीं कर दिया गया, जो ओमान में एक ग्रीन स्टील प्लांट लगा रही है। सरावगी वर्तमान में वल्कन ग्रीन स्टील के सीईओ हैं।सूत्रों का कहना है, “अगर वह दोषी पाए गए तो उनके खिलाफ बर्खास्तगी सहित सख्त कार्रवाई की जाएगी।”
अनन्या छाओछरियाहार्वर्ड में इंडिया कॉन्फ्रेंस की सह-अध्यक्ष ने अपने कष्टदायक अनुभव को बताने के लिए एक्स (पूर्व ट्विटर) का सहारा लिया। “कलकत्ता से अबू धाबी (बोस्टन के लिए ट्रांजिट) की उड़ान में मेरे साथ हुई एक घटना को साझा कर रही हूं। मुझे प्रदान किए गए समर्थन के लिए मैं एतिहाद के कर्मचारियों और अबू धाबी पुलिस का बहुत आभारी हूं। मैं एक उद्योगपति (जिंदल स्टील के सीईओ दिनेश कुमार सरावगी) के बगल में बैठी थी। उनकी उम्र लगभग 65 वर्ष होगी और उन्होंने मुझे बताया कि वे अब ओमान में रहते हैं, लेकिन अक्सर यात्रा करते हैं। उन्होंने मुझसे बातचीत शुरू की। हमारी जड़ों, परिवार आदि के बारे में बहुत सामान्य बातचीत हुई। वह राजस्थान के चुरू से हैं और उनके दोनों बेटे विवाहित हैं और अमेरिका आदि में बस गए हैं,” उन्होंने अपने एक्स हैंडल @ananyac05 से कहा।
“बातचीत मेरे शौक पर आ गई। उसने पूछा कि क्या मुझे फिल्में देखना पसंद है और मैंने कहा कि हां, जरूर। फिर उसने मुझे बताया कि उसके फोन में कुछ मूवी क्लिप हैं। उसने अपना फोन और इयरफोन निकालकर मुझे पोर्न दिखाया! उसने मुझे छूना शुरू कर दिया। मैं सदमे और डर में जम गई,” उसने कहा।
छाओछारिया “आखिरकार वॉशरूम भाग गए और (एयरलाइन) स्टाफ से शिकायत की। शुक्र है कि एतिहाद की टीम बहुत सक्रिय थी और उन्होंने तुरंत कार्रवाई की। उन्होंने मुझे अपने बैठने की जगह पर बैठाया और मुझे चाय और फल परोसे। वह उनसे पूछते रहे कि मैं कहां गया था। स्टाफ ने अबू धाबी में पुलिस को भी सूचित किया जो विमान के गेट खुलते ही इंतजार कर रहे थे।”
“मैं शिकायत दर्ज नहीं करा सकी क्योंकि मैं बोस्टन जाने वाली अपनी कनेक्टिंग फ्लाइट मिस कर देती। मुझे अगले गेट तक ले जाया गया ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि वह मेरे पास न आए। जब पुलिस ने उससे सवाल पूछे तो उसने भी इनकार नहीं किया। मैं यह इसलिए शेयर कर रही हूँ क्योंकि मैं सभी को याद दिलाना चाहती हूँ कि ऐसा कुछ किसी के साथ भी हो सकता है,” उसने कहा।
उन्होंने एक्स पर नवीन जिंदल से संपर्क किया “ताकि उन्हें पता चले कि नेतृत्व में किस तरह के लोग हैं। मुझे यह भी डर है कि यह उत्पीड़क सत्ता के बल पर अपनी महिला कर्मचारियों के साथ कैसा व्यवहार कर रहा होगा।”
उनके जवाब में, नवीन जिंदल ने एक्स पर कहा: “प्रिय अनन्या, हमसे संपर्क करने और बोलने के लिए धन्यवाद! आपने जो किया, उसके लिए बहुत हिम्मत की ज़रूरत होती है और मैं आपको बताना चाहता हूँ कि ऐसे मामलों में हमारी नीति बिल्कुल भी बर्दाश्त नहीं करने की है। मैंने टीम से मामले की तुरंत जाँच करने को कहा है और उसके बाद सख्त और ज़रूरी कार्रवाई की जाएगी।”
छाओछरिया ने कहा कि वह “ठीक हैं, थोड़ी परेशान और परेशान हैं। मैं अपमानित महसूस कर रही हूं, लेकिन मैं यह भी सुनिश्चित करना चाहती हूं कि ऐसा किसी और महिला के साथ न हो।”
सूत्रों का कहना है कि 60 साल से ज़्यादा उम्र का आरोपी तीन दशक से ज़्यादा समय से जिंदल स्टील का कर्मचारी है। वह कंपनी के अंगुल प्लांट में एक कार्यकारी निदेशक था, जब तक कि एक साल पहले उसे नवीन जिंदल की दूसरी कंपनी में स्थानांतरित नहीं कर दिया गया, जो ओमान में एक ग्रीन स्टील प्लांट लगा रही है। सरावगी वर्तमान में वल्कन ग्रीन स्टील के सीईओ हैं।सूत्रों का कहना है, “अगर वह दोषी पाए गए तो उनके खिलाफ बर्खास्तगी सहित सख्त कार्रवाई की जाएगी।”
