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एक नए अध्ययन से पता चला है कि जर्मनी के स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में लगभग 47,400 पद 2023/2024 में उपयुक्त योग्य आवेदकों द्वारा नहीं भरे जा सके, जिससे पता चलता है कि यह क्षेत्र देश में कुशल श्रम की कमी से सबसे ज्यादा प्रभावित है।
जर्मनी की सार्वजनिक स्वास्थ्य एजेंसी, बढ़ती उम्र की आबादी में बढ़ती स्वास्थ्य मांगों के कारण समस्या और भी गंभीर हो गई है। रॉबर्ट कोच संस्थान (आरकेआई), भविष्यवाणी करता है कि 2030 तक 65 या उससे अधिक उम्र के लोगों का प्रतिशत मौजूदा 21% से बढ़कर 29% हो जाएगा।
बढ़ता बोझ
अध्ययन से पता चला कि सबसे बड़ी कमी फिजियोथेरेपिस्ट की थी, लगभग 11,600 रिक्त पद खाली थे।
अध्ययन के अनुसार, दंत चिकित्सा सहायकों की कमी 7,350 थी, और स्वास्थ्य देखभाल और नर्सिंग कर्मचारियों की कमी 7,100 थी।
जर्मन इकोनॉमिक इंस्टीट्यूट (आईडब्ल्यू) में स्किल्ड लेबर को सुरक्षित करने के लिए सक्षमता केंद्र द्वारा किए गए अध्ययन के लेखकों के अनुसार, “उम्र बढ़ने वाली आबादी के कारण स्वास्थ्य सेवाओं की मांग बढ़ रही है। इससे मौजूदा कुशल श्रमिकों पर बोझ बढ़ जाता है।”
क्रॉस-सेक्टर समस्या
नियोक्ताओं से संबद्ध संस्थान के अध्ययन में जुलाई 2023 और जून 2024 के बीच सभी उद्योगों में 530,000 से अधिक योग्य श्रमिकों की औसत कमी का भी उल्लेख किया गया है।
कुशल श्रमिकों की दूसरी सबसे बड़ी कमी प्रारंभिक निर्माण-स्थल कार्य, निर्माण स्थापना और अन्य परिष्करण व्यवसायों के क्षेत्र में थी, जहां लगभग 42,000 रिक्तियां थीं।
अन्य 10,350 पदों को भरने के लिए कंस्ट्रक्शन इलेक्ट्रिक्स व्यर्थ लग रहा था।
