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ताजा घटनाक्रम मृतक द्वारा लिखे गए एक लंबे पत्र से शुरू हुआ। अन्ना सेबेस्टियन पेरायिलकी माँ, अनीता ऑगस्टीन, को ईवाई इंडिया अध्यक्ष राजीव मेमानी मंगलवार को सोशल मीडिया पर वायरल हो गया। मां ने अपनी बेटी, जो कंपनी में नई-नवेली आई थी, पर अत्यधिक कार्यभार के बारे में चिंता व्यक्त की थी, और संकेत दिया था कि अन्ना अंततः काम से संबंधित तनाव के कारण मर गई।
अन्ना सीए की पढ़ाई पूरी करने के बाद मार्च में कंपनी में शामिल हुए थे और 20 जुलाई को उनका निधन हो गया।
करंदलाजे ने माइक्रोब्लॉगिंग प्लेटफॉर्म एक्स पर श्रम एवं रोजगार मंत्री और युवा मामले एवं खेल मंत्री मनसुख मंडाविया को टैग करते हुए कहा, “अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल की दुखद मौत से बहुत दुखी हूं। असुरक्षित और शोषणकारी कार्य वातावरण के आरोपों की गहन जांच चल रही है। हम न्याय सुनिश्चित करने के लिए प्रतिबद्ध हैं और श्रम मंत्रालय ने आधिकारिक तौर पर शिकायत को अपने हाथ में ले लिया है।”
करंदलाजे पूर्व केंद्रीय इलेक्ट्रॉनिक्स एवं सूचना प्रौद्योगिकी, कौशल विकास एवं उद्यमिता राज्य मंत्री राजीव चंद्रशेखर द्वारा एक्स पर की गई एक अन्य पोस्ट का जवाब दे रहे थे, जिन्होंने ऑगस्टाइन द्वारा ईवाई को लिखे गए पत्र पर टाइम्स ऑफ इंडिया की पोस्ट को पुनः पोस्ट किया था।
चंद्रशेखर ने करंदलाजे से अनुरोध किया कि वह मां द्वारा लगाए गए उन आरोपों की जांच करें, जिनमें कहा गया है कि “असुरक्षित और शोषणकारी कार्य वातावरण ने युवा, भविष्य से भरपूर अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल की जान ले ली।”
लॉबी समूह नेसेंट इन्फॉर्मेशन टेक्नोलॉजी एम्प्लॉइज सीनेट (एनआईटीईएस) ने अलग से टाइम्स ऑफ इंडिया को बताया कि उसने श्रम एवं रोजगार मंत्रालय के साथ-साथ गृह मंत्रालय को भी औपचारिक रूप से पत्र सौंपकर मामले की स्वतंत्र और गहन जांच की मांग की है।
एनआईटीईएस के अध्यक्ष हरप्रीत सिंह सलूजा ने कहा, “कर्मचारी कल्याण और बुनियादी मानवीय गरिमा के प्रति यह चौंकाने वाली उपेक्षा कुछ कॉर्पोरेट वातावरणों में विषाक्त कार्य संस्कृति के बारे में तत्काल सवाल उठाती है… हमारा मानना है कि यह जांच यह सुनिश्चित करने के लिए महत्वपूर्ण है कि ऐसी त्रासदियां दोहराई न जाएं और आईटी, वित्त और कॉर्पोरेट क्षेत्रों के कर्मचारियों को खतरनाक कार्य स्थितियों से बचाया जाए।”
