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इन्फोसिस में भर्ती में देरी: आईटी यूनियन नैसेंट इंफॉर्मेशन टेक्नोलॉजी एम्प्लॉइज सीनेट की शिकायत के बाद (नाईट्सइन्फोसिस द्वारा 2,000 से अधिक उम्मीदवारों को देरी से भर्ती करने के संबंध में श्रम एवं रोजगार मंत्रालय को भेजी गई शिकायत में श्रम मंत्रालय ने कर्नाटक राज्य श्रम आयुक्त कार्यालय को संबंधित श्रम कानूनों के तहत उचित कार्रवाई करने का निर्देश दिया है।
ईटी की एक रिपोर्ट के अनुसार, 3 सितंबर को लिखे पत्र में मंत्रालय ने कर्नाटक श्रम विभाग से मामले की जांच करने और उचित कार्रवाई करने का आग्रह किया है, क्योंकि राज्य सरकार इस मामले में संबंधित श्रम कानूनों को लागू करने के लिए उपयुक्त प्राधिकारी है।
पिछले महीने, एनआईटीईएस ने श्रम मंत्रालय में इंफोसिस के खिलाफ एक औपचारिक शिकायत दर्ज की, जिसमें 2022-23 भर्ती अभियान के दौरान सिस्टम इंजीनियर (एसई) और डिजिटल स्पेशलिस्ट इंजीनियर (डीएसई) भूमिकाओं के लिए चुने गए 2,000 से अधिक युवा इंजीनियरिंग स्नातकों की भर्ती में देरी और “निरंतर शोषण और गैर-पेशेवर व्यवहार” का आरोप लगाया गया।
इस सप्ताह, इंफोसिस ने प्रभावित इंजीनियरिंग स्नातकों को ज्वाइनिंग तिथियां भेजनी शुरू कर दी हैं, जो पिछले दो वर्षों से ज्वाइनिंग का इंतजार कर रहे हैं।
यह भी पढ़ें | इंफोसिस का ‘पावर’ प्रोग्राम फ्रेशर्स को 9 लाख रुपये वेतन दे रहा है; यह एंट्री लेवल फ्रेशर्स के 3-3.5 लाख रुपये वेतन से काफी अधिक है
सोमवार को, बेंगलुरु स्थित आईटी प्रमुख ने 1,000 से अधिक नए लोगों को नियुक्ति पत्र भेजे, जिन्हें उसने 2022 में नियुक्त करने का वादा किया था, और मंगलवार को भी बड़ी संख्या में पत्र भेजे गए।
इस घटनाक्रम से जुड़े सूत्रों ने वित्तीय दैनिक को बताया कि इंफोसिस में मांग का माहौल बेहतर है और कंपनी दिसंबर तक सभी प्रतीक्षारत उम्मीदवारों को नियुक्ति पत्र भेजने की योजना बना रही है।
कंपनी ने पूरे वर्ष के लिए अपने राजस्व मार्गदर्शन को संशोधित कर 3-4% कर दिया है, जबकि पहले यह 1-3% का था। इससे यह संकेत मिलता है कि पहले अनुमान से अधिक कर्मचारियों की आवश्यकता है।
एनआईटीईएस के अध्यक्ष हरप्रीत सिंह सलूजा ने मंगलवार को कहा कि एसई भूमिकाओं के लिए चुने गए 2,000 युवा इंजीनियरिंग स्नातकों में से अधिकांश को अपनी ज्वाइनिंग तिथियां मिल गई हैं, जबकि डीएसई भूमिकाओं के लिए चुने गए लगभग 500 स्नातकों को अभी भी अपनी ज्वाइनिंग तिथियों का इंतजार है। उन्होंने कहा, “हम बाकी लोगों पर सतर्क नजर रखेंगे।”
ईटी की एक रिपोर्ट के अनुसार, 3 सितंबर को लिखे पत्र में मंत्रालय ने कर्नाटक श्रम विभाग से मामले की जांच करने और उचित कार्रवाई करने का आग्रह किया है, क्योंकि राज्य सरकार इस मामले में संबंधित श्रम कानूनों को लागू करने के लिए उपयुक्त प्राधिकारी है।
पिछले महीने, एनआईटीईएस ने श्रम मंत्रालय में इंफोसिस के खिलाफ एक औपचारिक शिकायत दर्ज की, जिसमें 2022-23 भर्ती अभियान के दौरान सिस्टम इंजीनियर (एसई) और डिजिटल स्पेशलिस्ट इंजीनियर (डीएसई) भूमिकाओं के लिए चुने गए 2,000 से अधिक युवा इंजीनियरिंग स्नातकों की भर्ती में देरी और “निरंतर शोषण और गैर-पेशेवर व्यवहार” का आरोप लगाया गया।
इस सप्ताह, इंफोसिस ने प्रभावित इंजीनियरिंग स्नातकों को ज्वाइनिंग तिथियां भेजनी शुरू कर दी हैं, जो पिछले दो वर्षों से ज्वाइनिंग का इंतजार कर रहे हैं।
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सोमवार को, बेंगलुरु स्थित आईटी प्रमुख ने 1,000 से अधिक नए लोगों को नियुक्ति पत्र भेजे, जिन्हें उसने 2022 में नियुक्त करने का वादा किया था, और मंगलवार को भी बड़ी संख्या में पत्र भेजे गए।
इस घटनाक्रम से जुड़े सूत्रों ने वित्तीय दैनिक को बताया कि इंफोसिस में मांग का माहौल बेहतर है और कंपनी दिसंबर तक सभी प्रतीक्षारत उम्मीदवारों को नियुक्ति पत्र भेजने की योजना बना रही है।
कंपनी ने पूरे वर्ष के लिए अपने राजस्व मार्गदर्शन को संशोधित कर 3-4% कर दिया है, जबकि पहले यह 1-3% का था। इससे यह संकेत मिलता है कि पहले अनुमान से अधिक कर्मचारियों की आवश्यकता है।
एनआईटीईएस के अध्यक्ष हरप्रीत सिंह सलूजा ने मंगलवार को कहा कि एसई भूमिकाओं के लिए चुने गए 2,000 युवा इंजीनियरिंग स्नातकों में से अधिकांश को अपनी ज्वाइनिंग तिथियां मिल गई हैं, जबकि डीएसई भूमिकाओं के लिए चुने गए लगभग 500 स्नातकों को अभी भी अपनी ज्वाइनिंग तिथियों का इंतजार है। उन्होंने कहा, “हम बाकी लोगों पर सतर्क नजर रखेंगे।”
